امکان شکایت از کارفرما و برگشت به کار

_{^{پاسخ -  چطور می شود بابت برگشت به کار از کارفرما شکایت کرد ؟}}

• با توجه به این‌که دادخواست بازگشت به کار می‌بایست ظرف مدت ۳۰ روز کاری از آخرین روزی‌که در کارگاه مشغول به کار بوده‌اید به ثبت برسد چنانچه در دادخواست اولیه خود موضوع بازگشت به کار مطرح‌نشده باشد دوباره نمی‌توانید دادخواست بازگشت به کار بدهید.
• بهترین راه‌ حل در مواقعی که موارد مورد ادعای شما از قلم می‌افتد استفاده از ظرفیت قانونی است به نام افزایش خواسته که با استناد به ماده ۶۳ آیین دادرسی کار تا پایان اولین جلسه دادرسی می‌توانید موارد خواسته را افزایش داد. تا پایان رسیدگی نیز می‌توانید نسبت به کاهش موارد خواسته اقدام نمایید.
• لازم به توضیح است که کارگران متقاضی بازگشت به کار در موارد خواسته عنوان بازگشت بکار، حق‌السعی ایام بلاتکلیفی و بیمه را درخواست نموده و بقیه مطالبات کارگر بعد از تعیین تکلیف در خصوص بازگشت به کار قابل رسیدگی است.

پاسخ داده شده توسط کارشناس روابط کار : جناب آقای خلخالی